・仕事の内容、昇進、給与等の場面で、男女格差はありません。
・近年女性の活躍する場面がますます増えています。
・仕事と家庭を両立するための制度が整っており、女性にとっても働きやすい環境です。
・育児休業中の職員に向けて職場復帰支援研修会も開催されており、職場へ復帰する際には職場全体でフォローしますので、出産後、育児休業取得後も職場に復帰し、多くの女性が活躍しています。
仕事と子育ての両立支援制度の概要
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