- 年１回の定期健康診断や人間ドックの受診
- メンタルヘルスやハラスメントへの対策、相談など
職員が心身ともに健康に働くことができるように、職員の健康管理を行ったり、安心して快適に業務を遂行できるような職場環境の整備を行っています。
- 職員やその家族の病気・ケガ・出産時の療養費の給付
- 育児休業手当金の支給
- 災害見舞金の支給
- 退職後の年金の支給 など
職員が加入する共済組合は職員に対する福利厚生制度の中心です。さまざな給付・支給制度があり、在職中だけでなく、退職後もしっかりと生活をサポートしてくれます。
住宅取得・増改築のための資金や、結婚、出産、入学、災害など、臨時に必要とする資金の貸付制度があります。
県内各地に職員宿舎（単身用、世帯用）が設置されています。
郷土伝統芸能（しゃんしゃん傘踊り、みつぼし踊り、がいな万灯パレード）への参加（県庁連） など
鳥取の夏の風物詩である、鳥取しゃんしゃん祭の傘踊りや、倉吉打吹まつりのみつぼし踊り、米子がいな祭のがいな万灯には、毎年県職員が参加し、職員同士の交流や、地域との一体感を味わえる機会となっています。
