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1.賃金 ―現金給与総額は222,099円―

 10月の現金給与総額は、規模5人以上で222,099円となった。その名目賃金指数は84.9で前年に比べ0.1%低下(規模30人以上では246,609円、その名目賃金指数84.8で前年に比べ0.2%上昇)となった。またその実質賃金指数は84.1で前年に比べ1.4%低下(規模30人以上では84.0で前年に比べ1.1%低下)となった。

 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は220,658円となった。その名目賃金指数は98.9で前年に比べ0.2%低下(規模30人以上では244,074円、その名目賃金指数100.3で前年に比べ0.4%低下)であった。また、所定内給与は206,572円、その名目賃金指数は98.2で前年に比べ1.7%低下(規模30人以上は226,734円、その名目賃金指数99.9で前年に比べ1.0%低下)となった。

 特別に支払われた給与は1,441円(規模30人以上では2,535円)であった。

 規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は271,046円(規模30人以上では287,285円)となり、パートタイム労働者は98,917円(規模30人以上では107,491円)となった。

グラフ「現金給与総額の推移」
グラフ「現金給与総額前年同月比の推移」

2.労働時間 ―総労働時間は152.7時間―

 10月の総労働時間は、規模5人以上で152.7時間となった。その労働時間指数101.4で前年に比べ0.9%低下(規模30人以上では155.6時間、その労働時間指数101.4で前年に比べ0.9%低下)となった。

 総労働時間のうち、所定内労働時間は144.0時間となった。その労働時間指数は100.8で前年に比べ1.7%低下(規模30人以上では145.7時間、労働時間指数100.8で前年に比べ1.4%低下)であった。また、所定外労働時間は8.7時間、その労働時間指数は111.5で前年に比べ14.5%上昇(規模30人以上は9.9時間、その労働時間指数は112.5で前年に比べ7.7%上昇)であった。

 規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は172.1時間(規模30人以上では169.6時間)となり、パートタイム労働者は104.0時間(規模30人以上では107.5時間)となった。

グラフ「総労働時間の推移」

3.常用雇用 ―労働者数は180,128人―

 10月末の常用労働者数は規模5人以上で180,128人となった。その常用雇用指数は107.6で前年に比べ0.6%低下(規模30人以上では92,654人、常用雇用指数103.5と前年に比べ0.7%低下)であった。

 また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は28.6%と前年に比べ1.5ポイント増(規模30人以上では22.8%で前年に比べ0.6ポイント減)となった。

グラフ「常用雇用指数(平成22年=100)の推移」
  

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