1．賃金 ―現金給与総額は226,443円―
5月の現金給与総額は、規模5人以上で226,443円となった。その名目賃金指数は86.5で前年に比べ3.0％上昇（うち規模30人以上では245,094円、その名目賃金指数84.3で前年に比べ1.1％低下）となった。またその実質賃金指数は83.3で前年に比べ0.7％低下（うち規模30人以上では81.2で前年に比べ4.6％低下）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は224,221円となった。その名目賃金指数は100.5で前年に比べ3.9％上昇（うち規模30人以上では243,297円、その名目賃金指数100.0で前年に比べ0.9％上昇）であった。また、所定内給与は210,919円、その名目賃金指数は100.2で前年に比べ3.2％上昇（うち規模30人以上は227,755円、その名目賃金指数100.4で前年に比べ1.1％上昇）となった。
特別に支払われた給与は2,222円（うち規模30人以上では1,797円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は273,488円（うち規模30人以上では285,329円）となり、パートタイム労働者は95,545円（うち規模30人以上では103,766円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は145.6時間―
5月の総労働時間は、規模5人以上で145.6時間となった。その労働時間指数96.7で前年に比べ1.5％低下（うち規模30人以上では148.1時間、その労働時間指数96.5で前年に比べ2.1％低下）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は137.8時間となった。その労働時間指数は96.4で前年に比べ1.9％低下（うち規模30人以上では138.9時間、労働時間指数96.1で前年に比べ2.3％低下）であった。また、所定外労働時間は7.8時間、その労働時間指数は100.0で前年に比べ5.4％上昇（うち規模30人以上は9.2時間、その労働時間指数は104.5で前年に比べ2.2％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は162.0時間（うち規模30人以上では160.8時間）となり、パートタイム労働者は99.8時間（うち規模30人以上では103.8時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は181,764人―
5月末の常用労働者数は規模5人以上で181,764人となった。その常用雇用指数は108.6で前年に比べ0.3％低下（うち規模30人以上では92,399人、常用雇用指数103.2と前年に比べ0.6％低下）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は26.4％と前年に比べ2.0ポイント減（うち規模30人以上では22.0％で前年に比べ0.7ポイント減）となった。