1.賃金 － 現金給与総額は481,187円（規模５人以上・調査産業計） －
12月の現金給与総額は、規模５人以上で481,187円となった。その名目賃金指数は170.4で前年に比べ8.4％減（うち規模30人以上では567,191円、その名目賃金指数182.6で前年に比べ3.4％減）となった。またその実質賃金指数は165.8で前年に比べ9.4％減（うち規模30人以上では177.6で前年に比べて4.4％減）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は228,310円となった。その名目賃金指数は96.6で前年に比べ6.6％減（うち規模30人以上では252,125円、その名目賃金指数98.1で前年に比べ3.5％減）となった。
また、所定内給与は214,978円、その名目賃金指数は96.6で前年に比べ6.5％減（うち規模30人以上では234,182円、その名目賃金指数は97.6で前年に比べ3.5％減）となった。
特別に支払われた給与は252,877円（うち規模30人以上では315,066円）となった。
規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は618,903円（うち規模30人以上では694,401円）となり、パートタイム労働者は105,238円（うち規模30人以上では122,225円）となった。
２ 労働時間 － 総実労働時間は148.9時間（規模５人以上・調査産業計） －
12月の総実労働時間は、規模５人以上で148.9時間となった。その労働時間指数は97.5で前年に比べ4.2％減(うち規模30人以上では154.6時間、その労働時間指数100.8で前年に比べ1.1％減）となった。
総実労働時間のうち、所定内労働時間は139.2時間となった。その労働時間指数は96.7で前年に比べ4.7％減（うち規模30人以上では142.6時間、労働時間指数99.0で前年に比べ2.4％減）となった。
また、所定外労働時間は9.7時間、その労働時間指数は110.2で前年に比べ3.2％増（うち規模30人以上では12.0時間、その労働時間指数は127.7で前年に比べ16.5％増）となった。
規模５人以上の総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は169.1時間（うち規模30人以上では168.8時間）となり、パートタイム労働者は93.8時間(うち規模30人以上では105.0時間）となった。
3.常用雇用 － 常用雇用者数は178,437人（規模５人以上・調査産業計） －
12月末の常用労働者数は規模５人以上で178,437人となった。その常用雇用指数は99.6で前年に比べ0.9％増（うち規模30人以上では90,900人、常用雇用指数96.6で前年に比べ0.7％増）となった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は26.9％で前年に比べ5.5ポイント増（うち規模30人以上では22.3％で前年に比べ3.3ポイント増）となった。
