教育人材開発課では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号、令和８年10月１日施行）に基づき、採用活動におけるハラスメントの防止と公正公平な採用試験の実施に努めています。
教育人材開発課が実施する採用試験等においては、以下のルールを遵守します。
１ 面接の実施場所は、各試験における受験案内及び教育人材開発課のホームページに掲載する場所以外で実施することはありません。
２ 面接は一対一で実施することはありません。
３ 受験者の方とのやり取りは電話、電子メール、とっとり電子申請サービス以外のものを用いることはありません。
教育人材開発課が実施する採用試験等において、求職者等セクハラなどの不適切な行為についてのご相談がありましたら、次の窓口までご連絡ください。
なお、ご連絡いただいたことで就職活動が不利になることはありません。また、個人情報及びご相談いただいた内容につきましては、細心の注意をもって管理します。
＜相談窓口＞
Tel：0857-26-7579（鳥取県教育委員会事務局教育総務課 教育行政監察担当）
※平日8時30分～17時15分（土日祝、年末年始除く。）
相談窓口の詳細→教職員によるハラスメント相談窓口の設置について