令和8年度鳥取県会計年度任用職員（障がい者雇用アドバイザー）採用試験受験者募集

令和7年12月25日（木）～令和8年1月19日（月）午後5時15分（必着）

令和8年4月1日～令和9年3月31日
※従事業務が翌年度も継続された場合に限り、勤務成績その他の事情を踏まえ、翌年度も引き続き任用が更新されることがあります。（再度の任用4回まで）

1. 障がい者雇用実績のない企業に対する障がい者雇用の働きかけに関すること
2. 県内事業者に対する障がい者雇用拡大の働きかけに関すること
3. ハローワークや障害者就業・生活支援センターと連携した障がい者雇用支援に関すること
4. 特例子会社設立等助成金等の助成制度の普及啓発に関すること
5. その他、障がい者雇用の拡大に向けた取組に関すること

（１）年齢、性別を問いません。
（２）必要な資格、免許等

ア　次のいずれかに該当すること

（ア）障がい者の職業紹介又は職業相談・就職指導の経験があること
（イ）民間企業等で障がい者雇用に関わる人事労務の経験があること

イ　普通自動車の運転免許証を取得していること

・県内企業の障がい者雇用の促進について意欲を持って取り組むことができること
・電子メールを用いての資料送付やオンライン会議（準備からプレゼンまで）ができること
・パソコンを使用して文書作成や表計算の入力ができること　ほか

　※詳細は、募集案内をご確認ください。

給与

※上記金額は、現段階における予定額です。採用時までに制度改正又は給与改定があった場合はそれによります。

○期末勤勉手当（任用期間が６月以上で基準日(６月１日、１２月１日)に在職する場合）

期末手当：報酬の月額相当額の2.241月（６月期：1.1205月分、12月期：1.1205 月分）
勤勉手当：勤務成績に応じて支給
※在職期間に応じて所定の割合を乗じた額を支給します。

○費用弁償（通勤手当）

　通勤距離片道２キロ以上の場合に支給します。

　※詳細は、募集案内をご確認ください。

福利

地方公務員共済（健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、公務災害対象
※加入条件を満たす場合に限ります。

休暇

次に掲げる休暇を取得できます。
（１）年次有給休暇
　 　任用期間等に応じた年次有給休暇（最大1年間に10日）が付与されます。
（２）特別休暇等
　　公民権の行使、忌引、産前・産後（各8週）などの特別休暇等があります。
　　※有給休暇と無給休暇があります。

勤務日及び勤務時間

月17日
午前8時30分から午後5時15分まで
※毎週土曜日・日曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）は、勤務を要しない日とします。ただし、業務の状況に応じて土曜日・日曜日、国民の祝日及び年末年始にも振替勤務を指示する場合があります。

• 履歴書（顔写真を添付すること）1部
• 職務経歴書　1部
• 作文　1部（A４サイズの用紙１枚以内。テーマ：企業における障がい者雇用の促進及び定着を図っていくために必要と考えること）

　※その他詳細は、募集案内をご確認ください。

提出先

１　郵送・持参
　　鳥取県商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
　　〒680-8570　鳥取市東町一丁目２２０番地（鳥取県庁本庁舎７階）
　　電話：0857-26-7693（担当：中嶋、松村）
２　電子申請
　　とっとり電子申請サービスからの申込みも可能です。
　　下の二次元バーコード又は下のURLから申込みページへアクセスできます。

募集案内

募集案内 (pdf:365KB)