１日目
日時：令和6年10月29日（火） 午後2時～午後3時30分
開催方法：オンライン開催（Zoom）
２日目
日時：令和6年11月12日（火） 午後2時～午後3時30分
開催方法：オンライン開催（Zoom）
両日とも講義とグループワークで学びます。
※両日の受講を推奨します。（いずれかのみの受講でもかまいません）
講師：淺海 一郎（あさみ いちろう） 氏（内定ブリッジ（株）代表取締役）
１日目
異文化コミュニケーションとは
・外国人雇用市場の現状と、外国人社員雇用後の課題
・異文化マインドセット（異文化コミュニケーションのための心構え）
・日本語文法と日本語コミュニケーション、日本語によるストレス
やさしい日本語の基本
・ハイコンテクストとローコンテクスト
・やさしい日本語の基本と練習
・業務指示のケーススタディ1
２日目
やさしい日本語を職場で応用する
・やさしい日本語の復習
・ニホンゴの「聞き取り」練習（やさしい日本語が扱わないこと1）
・指示後の理解度確認（やさしい日本語が扱わないこと2）
やさしい日本語の基本
・業務指示のケーススタディ2
・用語の説明のケーススタディ
・会社規定の説明のケーススタディ
申込締切：令和6年10月24日（木）
※2日目のみ参加の場合は11月7日(木)期限
申込方法：
１ Webフォーム（とっとり電子申請サービス）からの申し込み
お申込みWebフォームに必要事項を記載の上、申込してください。
２ メールによる申し込み
電子申請での申込に不具合がある場合は、所属企業・団体名、参加者氏名、受講希望日、メールアドレス、連絡先電話番号を記載の上、以下のメールアドレスに送信してください。
メールアドレス：koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp
鳥取県商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課障がい者・外国人就労支援室
電話：０８５７－２６－７６９９
ファクシミリ：０８５７－２６－８１６９
電子メール：koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp