せっかく採用した職員が会社になじめず早期離職してしまうことが多くの企業の悩みであり、人手不足の一因にもなっています。そこで、中途採用者の定着に視点を置き、中途採用社員の早期戦力化を目的とするオンボーディングセミナーを開催します。
※オンボーディングとは、新たに加わった社員が組織の一員として活躍できるようになるプロセスのこと。
組織の文化やルール、仕事の進め方、職場の人間関係を理解し、早期に適応することで新たな活躍の場を創出する一連の取組をオンボーディングとよんでいます。
チラシはこちら (pdf:881KB)
製造業、医療福祉、観光業、建設業、運輸業、情報通信業、卸・小売業、生活関連サービス業の事業主、管理者および実務担当者等
※対象業種以外で受講を希望される企業はお問合せください。
令和７年５月１５日（木） 午後１時３０分から午後３時３０分まで
鳥取県商工労働部雇用人材局 雇用・働き方政策課 担当：横山
電話：0857-26-8476
E-Mail：koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp
○本事業は厚生労働省の「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択を受け、地域に良質な雇用を産み出すため鳥取県が実施する事業（通称：地プロ）です。
○事業の効果検証のため、利用企業は年２回の雇用実績調査にご協力ください。