改正障害者雇用促進法が令和２年４月１日に施行され、地方自治体においても事業所としての「障がい者活躍推進計画」の策定が義務付けられたところです。
ついては、本県教育委員会において、障がい者である職員の職業生活における活躍の推進に関する計画（鳥取県教育委員会障がい者活躍推進計画）を策定しました。
【計画の概要】
１ 取組により達成しようとする目標
（１）採用に関する目標 【障がい者雇用率】
（令和６年６月１日時点）２．７０％＊
（参考）令和元年６月１日時点の雇用率：２．１６％
（２）定着に関する目標 不本意な離職者を極力生じさせない。
※今後、障がい者である職員の定着状況データを把握予定。
（３） 職場の満足度に関する目標 職場に不満足な職員の割合 ２０％以下
（評価方法）障がい者である職員に対してアンケート調査を実施する。
２ 計画期間 令和２年４月１日から令和７年３月３１日まで
【計画】
鳥取県教育委員会障がい者活躍推進計画（PDF:89KB）
＊令和６年１月１７日採用に係る目標値を改定
【取組の実施状況】
令和５年度の実施状況 (pdf:66KB)
令和４年度の実施状況 (pdf:61KB)
令和３年度の実施状況 (pdf:64KB)
令和２年度の実施状況 (pdf:64KB)