○ 男性従業員の育児休業取得促進に取組む鳥取県内の中小企業を、専門家が支援します。
○ 子育てサポート企業の全国指標「くるみん」の取得や、子育てしやすい職場づくりの
目標を定める「一般事業主行動計画」の策定・改定等を目指す鳥取県内の企業を、
社会保険労務士が支援します。 ○ 男性労働者に育児休業を取得させ、育児休業期間中の代替人員を確保又は同僚に対して
業務応援手当を支給した事業主に対して、奨励金を支給します。
鳥取県内の企業に男性育休促進の機運を高めていただくため、鳥取県内中小企業の男性育休導入に向けた個別総合支援事業により専門家の支援を受けた企業の取組をオンラインで紹介した事例発表会をリンク先で配信します。（R7年3月17日開催）
（鳥取県商工労働部YouTubeに遷移します）
今や人材獲得に欠かせない男性の育児休業取得促進。県内企業の取組から優秀な人材の採用・定着につながるヒントを掴んでいただけると思います。この機会にぜひご視聴ください！
＜こんな取組を紹介します！＞ ●社内の育休取得予定者を把握しやすい方法 ・1on1ミーティングや人事評価面談の際に、家族構成やライフイベントについてヒアリングを行う。（面談シートに該当項目を追加） ・従業員が回答しやすい匿名の簡単なアンケートを定期的に実施する。
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