「くるみん認定」は、仕事と育児を両立できる勤務制度について一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証です。
「くるみん認定」を取得するためには、次世代育成育成支援対策推進法上の「一般事業主行動計画」で一定の基準以上の目標設定とその達成が必要です。
達成した水準に応じて「プラチナくるみん」「くるみん」「トライくるみん」のいずれかの認定を取得することができます。（以下これらの認定を総称して「くるみん」という。）
（参考）
くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて（厚生労働省）
一般事業主行動計画の策定・届出等について（厚生労働省）
両立支援のひろば（厚生労働省特設サイト）
(1)くるみんの取得支援
既に一般事業主行動計画を策定し、くるみんの取得基準を満たす目標を達成している企業に対して、くるみんの取得に向けて鳥取県内の社会保険労務士が無料で支援を行います。
(2)一般事業主行動計画の策定・改定支援
一般事業主行動計画の策定や、既に策定している一般事業主行動計画の目標をくるみんの取得基準まで引き上げる等の改定を希望する企業に対して、鳥取県内の社会保険労務士が無料で支援を行います。
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支援をご希望の企業は、とっとり電子申請サービスによりお申込みください。（(1)(2)共通）
！注意！
専門家派遣を希望される場合は、社内で意思決定のうえお申込みください。
詳しくはチラシまたは本ページの以下の説明をご確認ください。
くるみん認定・一般事業主行動計画策定等に向けた社会保険労務士派遣チラシ(pdf:1,507KB)
くるみん取得・一般事業主行動計画策定等
いずれも令和7年3月14日（金）まで（支援実施期間は令和7年3月19日（水）まで）
※申込上限（20社）に達した場合は期限前に受付を終了します。
※実施時期により支援内容、回数の御希望に添えないことがあります。
（１）支援対象企業：（上限）20社
・鳥取県内に事業所を有する企業（個人事業主を含む）、法人、団体であること
・過去の本事業利用実績がないこと 等
※中小企業基本法上の中小企業者に該当する企業を優先して支援します。
（２）支援方法
対面又はオンライン
※原則対面で支援します。
オンラインでの支援を希望される場合は、社会保険労務士との調整により御希望に沿えない
ことがあります。
（３）支援回数
5回程度
※実施時期により御希望に沿えないことがあります。
（1）とっとり電子申請サービスでお申込みください
※とっとり電子申請サービスの利用ができない場合は、雇用・働き方政策課（087-26-7647）にご連絡ください
（2）事業受託者（鳥取県社会保険労務士会）が社会保険労務士を調整・決定します（文書等は発出いたしません）
（3）決定した社会保険労務士から訪問日程調整等の連絡をします