実施対象
知事部局一般職員 約2,700名
回答者数
1,532名（回答率：約5７％）
実施時期
令和６年８月６日（火）～８月１９日（月）
設問内容
令和６年5月に策定した、県庁改革プランに定める施策の推進につなげることを目的として、仕事のやりがい、仕事を通じての成長等エンゲージメント（※）に関するアンケートを実施。主な設問の回答状況は実施結果に記載のとおり。
回答方法
選択肢は、「そう思う」「どちらかと言えばそう思う」「どちらでもない」「どちらかと言えばそう思わない」「そう思わない」の５択で回答。
（※）仕事へのやりがい・活力など個人と仕事との関係を図る指標とともに、従業員の組織への貢献意欲など個人と組織との関係を図る指標の２つの視点として活用。