各職域・職場において、管理的地位につくことを目指す女性の不安解消や職域拡大を進め、 管理的地位への女性登用拡大を図るため、企業・団体に属している以下の条件に該当する方を『輝く女性ロールモデル』として紹介しています。
・各職域・職場において、管理職として輝いている方
・管理職以外の方でも10年程度経験を積んだ方
・女性の入職の少ない分野・職種で働いている方
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・女性ロールモデル紹介（令和６年度）
・女性ロールモデル紹介（令和５年度）
・女性ロールモデル紹介（令和４年度）
・女性ロールモデル紹介（令和３年度）
・女性ロールモデル紹介（令和２年度）
・女性ロールモデル紹介（令和元年度）
・女性ロールモデル紹介（平成３０年度）