対象者
地域の中小企業の後継者候補
これから事業承継を考えている地域の中小企業のお現経営者
地域の中小企業の事業承継を支援する専門家 等
募集期限
令和6年11月15日（金）→随時募集 ２回目以降からの参加も可能です。
定員
20名
申し込み先
以下のリンクまたはQRコードからお申込みください。
https://apply.e-tumo.jp/pref-tottori-u/offer/offerList_detail?tempSeq=14276
難しい場合はお問合せ先の連絡先で電話にて御連絡ください。
問い合わせ先
鳥取県商工労働部企業支援課 電話0857-26-7243
日時
Day1 令和6年11月20日 午後2時から4時30分
Day2 令和6年12月18日 午後2時から４時30分
Day3 令和7年1月15日 午後2時から4時30分
Day4 令和7年2月19日 午後2時から4時30分
場所
株式会社LIMNO V.co.Lab /オンラインあり →オンラインに変更しました
講師
デロイト トーマツ税理士法人 パートナー｜デロイト トーマツ ファミリーオフィスサービス合同会社 執行役 森 一真 氏
内容
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テーマ |
内容 |
ケーススタディ |
| Day1 |
次世代の役割 |
- ファミリービジネスの特性
- 中小企業における事業承継の現状・論点
- 事業承継のポイント
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事業承継の落とし穴とは！？ |
| Day2 |
ファミリー
ガバナンス
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- 株式・議決権
- 世代が進んだ際のリスク
- ファミリールール
- ガバナンス体制（種類株式・信託）
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世代が進んで株式・ファミリーが分散 |
| Day3 |
サクセッション |
- 非上場株式の承継
- 相続・贈与・事業承継税制
- 納税資金対策
- 財産配分・遺留分
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株式及び財産承継プランにング |
| Day4 |
ファミリービジネスの継続的な発展 |
- 経営理念と経営ビジョン
- 経営計画
- チームビルディング
- ファミリー財産の形成
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若社長のコンティンジェンシー |